Requisitos para cobrar el paro y cómo solicitarlo paso a paso
Qué necesitas para tener derecho a la prestación por desempleo, cuándo no la cobras, el plazo de 15 días hábiles y cómo hacer la solicitud en el SEPE.
Los cinco requisitos
- Situación legal de desempleo. Que hayas perdido el trabajo de forma involuntaria: despido (disciplinario, objetivo, colectivo, sea procedente o improcedente), fin de contrato temporal, no superar el periodo de prueba a instancia de la empresa, ERE o ERTE, o extinción del contrato por causas justificadas a instancia del trabajador (impagos, modificación sustancial de condiciones). La baja voluntaria no da derecho al paro.
- 360 días cotizados en los seis años anteriores al cese, que no se hayan usado para otra prestación contributiva.
- Inscripción como demandante de empleo en el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma, antes o al mismo tiempo que la solicitud.
- No tener la edad ordinaria de jubilación, salvo que no tengas carrera suficiente para la pensión.
- No trabajar por cuenta propia ni ajena a tiempo completo. El trabajo a tiempo parcial es compatible con una reducción proporcional.
Plazo: 15 días hábiles
Tienes 15 días hábiles (sin sábados, domingos ni festivos) desde el último día de trabajo. Si en el finiquito te pagan vacaciones no disfrutadas, el plazo empieza al terminar esas vacaciones, porque durante ellas sigues en alta. Si presentas la solicitud fuera de plazo, no la pierdes, pero te descuentan tantos días de prestación como días de retraso.
Documentación
- DNI o NIE y número de cuenta bancaria a tu nombre.
- Certificado de empresa (la mayoría lo envían al SEPE por vía telemática; compruébalo).
- Libro de familia o documentos de los hijos a cargo, si los tienes (afecta a los topes).
- Si vienes de un ERE o un despido impugnado, la documentación del procedimiento.
Cómo presentarla
- Por internet, en la sede electrónica del SEPE, con certificado digital, Cl@ve o DNI electrónico. Es la vía más rápida.
- Presencialmente, con cita previa en la oficina de prestaciones.
- Existe también un formulario de pre-solicitud sin identificación digital, que el SEPE completa contactando contigo.
Antes de solicitar, mira cuánto te corresponde en la calculadora de paro.
Cuándo se cobra
La resolución tarda unos 15 días. La prestación se ingresa entre el 10 y el 15 de cada mes por la mensualidad anterior.
Obligaciones mientras cobras
- Renovar la demanda de empleo en la fecha que te indiquen (“sellar el paro”).
- Comunicar cualquier trabajo, aunque sea de un día, y las salidas al extranjero de más de 15 días.
- Participar en las acciones de formación o de búsqueda de empleo que te propongan.
- Aceptar una oferta de colocación adecuada.
Incumplir estas obligaciones supone sanciones que van desde la pérdida de un mes de prestación hasta su extinción.
Situaciones especiales
- Despido que impugnas: solicita el paro igualmente; si la empresa te readmite, devuelves lo cobrado.
- Vacaciones pagadas en el finiquito: el plazo empieza al terminar esos días.
- Trabajo por cuenta propia: puedes cobrar la prestación en un pago único (capitalización) o compatibilizarla hasta 9 meses con el alta como autónomo.
- ERTE: la empresa tramita la solicitud colectiva; no consume paro acumulado en muchos supuestos.